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      > 政務公開 > 政策解讀
      索引號 001008003015012/2020-00206
      組配分類 政策解讀 發布機構 市人力社保局
      成文日期 2020-07-13 公開方式 主動公開
      政策解讀-《關于進一步做好穩就業工作的實施意見》
      發布日期:2020-07-13 17:22 瀏覽次數: 來源:市人力社保局 字號:[ ]

      為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府決策部署,加快恢復和穩定就業,根據《浙江省人民政府辦公廳關于進一步做好穩就業工作的實施意見》(浙政辦發〔2020〕19號),制定了《關于進一步做好穩就業工作的實施意見》(簡稱《通知》)?,F就有關政策解讀如下:

      一、 文件依據

      《浙江省人民政府辦公廳關于進一步做好穩就業工作的實施意見》(浙政辦發〔2020〕19號);

      《溫州市人民政府關于做好全市新時期就業創業工作的實施意見》(溫政發〔2018〕21號);

      《溫州市人民政府關于做好當前就業創業工作的補充通知》(溫政發〔2019〕5號)。

      二、主要特點

      《關于進一步做好穩就業工作的實施意見》內容和以往穩就業政策區別之處,在于更加突出問題導向,突出一個“?!弊?。針對新冠肺炎疫情對經濟形勢、就業局勢和企業的階段性長期性影響,立足解決企業、勞動者當前面臨的最為緊迫困難問題,從就業前的見習、培訓,到就業中的就業補貼穩崗補貼、再到失業后的生活費補助,全就業鏈構建穩就業、保居民就業的政策扶持體系。

      三、主要內容

      (一)鼓勵高校畢業生來溫就業。繼續實施高校畢業

      生到中小微就業補貼、租房補貼、短期住宿服務等補貼外,求職路費補貼方面進一步擴大了享受范圍,受邀來溫參加政府部門組織的引才活動的應屆畢業生也可享受求職路費補貼,進一步減輕畢業生求職成本。

      (二)推動企業吸納就業方面。繼續實施小微企業招用畢業2年內高校畢業生社保補貼,員工制家政企業社保補貼。新增中小微企業招用畢業年度高校畢業生吸納就業補貼,鼓勵企業招用吸納應屆高校畢業生。2020年1月1日至2020年12月31日中小微企業招用畢業年度高校畢業生,與其簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的,給予企業一次性吸納就業補貼1000元。提高穩崗補貼標準,對不裁員或少裁員的參保中小微企業,失業保險穩崗補貼標準從企業及職工上年度繳納失業保險費50%提高到100%。鼓勵在專業養老、殘疾人服務機構就業的專業對口的高校畢業生,給予更優惠的就業補貼。

      (三)支持創業創新。繼續實施一次性創業補貼、創業帶動就業補貼、場租補貼和創業擔保貸款貼息政策。新增畢業5年以內高校畢業生初次創辦殘疾人服務企業,給予10萬元的創業補貼。補貼標準為第一年5萬元、第二年3萬元、第三年2萬元。將資助優秀創業項目擴大到縣(市、區)。將原來在校大學生和畢業5年以內的高校畢業生在各級創業大賽中獲得前三等獎的優秀創業項目補貼延伸到縣(市、區)一級,進一步鼓勵基層創業創新。

      四、加強技能培訓。繼續實施就業見習(實訓、實習)補貼、培訓補貼、技能提升補貼。提高補助標準。符合條件的實訓基地其補貼從當地最低工資50%提高到60%。實習補貼從1000元提高到1200元。新增鼓勵企業建設實習基地,新增工作獎勵和一次性獎勵兩項獎補。符合條件的可以給予1萬元年度工作獎勵。被評為市級、省級、國家級的實習(實訓、見習)基地的,再給予2萬元、3萬元、5萬元的一次性獎勵。新增對部分困難人員培訓期間給予生活費補貼,保障其培訓期間的基本生活,幫助其安心學習培訓。

      五、優化公共服務。繼續實施就業創業服務補貼、創業孵化補貼,鼓勵開展創業講壇等創業服務,深化校企合作,給予經費補貼。對于市場主體參與政府組織的對口勞務協作、勞動力余缺調劑服務、就業創業專項活動等活動給予補貼。對于企業開展的政府部門組織的用工監測給予補貼。在?;鶎舆\轉方面,社區工作經費進一步向農村基層傾斜,給予社區每年2萬元補助。在開展創業大賽方面,新增縣(市、區)獎補標準。

      六、幫扶重點群體就業。繼續實施求職創業補貼、公益性崗位補貼、靈活就業社保補貼和企業招用生活困難的就業困難人員社保補貼。促進退役軍人,妥善安置符合政府安排工作條件的退役士兵,落實機關事業單位和國有企業安置比例不低于80%的規定,落實企業招用自主就業退役士兵稅收優惠政策。提高公益性崗位補貼標準,保障困難群眾的基本民生。市區的公益性崗位補貼從400元(或500元)分別增加到600(或700元)。進一步明確再就業援助基地標準。每年按照每安置1名就業困難人員補貼3000元的標準給予基地不超過15萬元的補助。擴大失業保險保障范圍。落實大齡失業人員待遇延長政策。自2019年12月起,對領取失業保險金期滿仍未就業且距法定退休年齡不足1年的失業人員,由其失業前最后參保地經辦機構繼續發放失業保險金至法定退休年齡。階段性實施失業補助金政策。2020年3月至12月,領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、參保繳費不足1年或參保繳費滿1年但因本人原因解除勞動合同的失業人員,可以申領6個月的失業補助金。失業補助金標準與失業保險繳費時間掛鉤。繳費時間不足1年的失業人員,其失業補助金標準為當地失業保險金的20%;繳費時間大于1年(含1年)的失業人員,其失業補助金為當地失業保險金的30%。

      七、解讀機關

      《關于進一步做好穩就業工作的實施意見》由溫州市人力資源和社會保障局負責解讀。        

       

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